catking

交易区新帖推荐

国有企业工作必修手册   本人总结的经验教训
还记当年苦苦寻觅一职时，曾遇一咨询公司老总面谈，我当尽我所能尽展一番，面谈既毕，老总沉思片刻，曰：虽你有才，但你本质不够坏，不够坏则不能担当大任。当初我初闻此言，方若遇见外星人。及后，虽盛受他多次延请，但我婉拒了，进一家国有企业。经历颇多后，实感那位老总言之有理。正如常言道，害人之心不可有，防人之心不可无；同样，害人之坏不可有，防人之坏不可无。要防人之坏，首先你自己要坏，甚至比别人更坏，才能识别别人的坏。

catking

1. 时刻牢记官本位

国有企业就是官场，没有什么经济效益指标要考察，多劳也不多得，干和不干都一样，级别高待遇就高，因此进入国企工作的年轻人首要目标就是要认清什么叫官本位，这是你今后一切工作的方向，不论你采用何种手段、何种方法，只要你升官比别人快，你就成功了一大半，这可是2000多年的老祖宗传下来的经验。升了官，你在群众面前就是爷，否则的话迟早要变成孙子。所以千万不要被什么先进工作者，什么优秀党员等杂七杂八的荣誉称号而迷失方向，也不要为领导的几句表扬的话而沾沾自喜，升官才是成功与否的唯一标志，是一切工作的出发点，是一切事情中的重中之重。如果你不善于投机取巧、溜须拍马，只会傻干，又有点本事的话千万不要进国企，现如今在国企工作得最开心的人，有两种人最多，一种善于专营升官发财的人，另一种是能力平庸到哪都没人要的人。

catking

2. 权力就是一切

升官的目的是为了发财，发财的途径只有通过手中的权力，虽然名义工资并不是很高，但是手中有权的官们的消费水平之高可是有目共睹，特别是企业的老总，为什么？因为手中有了权，权可以换钱，有了钱可以换更大的权，这样就可以进入了良性循环，所以要学会喜欢抓权，特别是审批钱财的权，各个部门之间，各个处室之间，只要是有好处有油水的权利，那是你争我夺，都想置于自己的管理之下，对于没有好处的事情可以不闻不问。所以各位进了国企后，千万要想办法占个有权的岗位，否则即使给你当部门经理也是个空衔，不是个肥缺。要学会用钱换肥权，古今往来一些富人花大把的银子捐个品官，但如果没有个肥缺让你干的话，那扔出去的银子也是很难找回来的。这就是做官的道理，古今相通啊。

catking

3. 一切以人为本

这里不是在做NOKIA的广告，而是说在国企工作，关系、印象非常重要，一切都是以人为中心的，你能不能创造效益也无所谓，业务水平高不高，也没有人关心，最关键的是人际关系，工作没做好可以补救，与领导的关系没搞好，那可不得了，其实群众怎么敢和领导对着干呢？此外还有各方面的关系，总之，一切以人为中心，多照顾关系，少讲点原则，通过手中的权利去广结善缘，绝对不可按规定办事，话说得白点，你要是严格照章办事，只会得罪人，多个敌人多堵墙，谁也不会说你的好。

catking

4. 工作是为领导做的

只有领导认为你工作做得好，那才是好，正所谓说你行，你就行，不行也行，说你不行就不行，还没有评理的地。如果你不能及时掌握领导的动态，自认为为工作着想，辛辛苦苦做了很多事情，领导不一定喜欢，如果其中有些说不清的东西与领导的想法相背，领导可能还要批评你。各级领导对上级领导的关心的事情都非常重视，领导没有说但事情本身很重要可能就会受不到重视。所以我们一切工作都是为领导做的，给领导做事情好处也是大大的，你不难发现，给领导做笔杆子的人很容易受到重用，给领导做秘书的人提拔得很快，连给领导开小车的司机也很沾光，总之越接近领导，领导越熟悉你，越会重用你。所以要学会紧密地团结在领导周围，越紧密越好。凡是与领导没有直接关系的，领导看不见的事情，做得再好，领导也不知道，偶尔知道了，也不觉得重要。所以凡是不可太认真，认真的程度要与领导重视程度成正比。

catking

5. 要少干多说

很多事情是虽然你做的，但你不说，没有几个人知道，领导更不容易了解，所以经常汇报工作很重要，在写工作总结、工作汇报不仅要敢于往大的说，也要善于往领导希望的方向说。有一说二，把三说成四，就算有些事情从来也没有做过，但是每次都可以在你的宏大构思中提到，越是上级的领导，越不清楚下面的情况，而且记忆力还特别得差，很少有领导把过去的工作规划再拿出来回头看一看，有没有说到做到。所以工作总结、工作汇报都要冠冕堂皇，头头是道，否则你只能做一辈子只会埋头拉车不会抬头看路的老黄牛了。

catking

6. 有权不用过期作废

能腐败时就要及时腐败，你有了权自然有人找你帮忙办事，你帮忙，他孝敬，权钱交易，公平合理，你帮他办事（记住是帮个人，不是帮公司），不要他的好处，他会说你傻，等有一天，你没权想腐败还腐败不了，回想起来，自己有权的时候，一无所获，就会觉得自己更傻，真是精神文明和物质文明双歉收。不仅要敢于腐败还要善于腐败，最终达到腐而不败的境地，因腐败出事的毕竟是少数，其实你能搞腐败是得到上级领导某种默许的，为什么呢？你想上级领导肯定知道你这个岗位权利大，非常容易产生腐败，但是他却不建立一种有效的监督机制，如果不是他傻的话，就是有意放你一马，让你捞点，所以你要知道投桃报李，决不可吃独食。

catking

7. 官是跑来的，不是干出来的

我们千万不要放不下面子，端着架子，实在自己耽误自己。要善于摸索门道，邓公不是说了，要摸着石子过河吗，有不少人非常顺利摸对了门路，一路亨通。如何跑摸，这里面的学问相当大，首先要搞清楚谁有权力提拔你，那你就巴结谁，所以你应该设身处地想一想，如果你是个领导，你会提拔谁呢？第一是听话可靠的，第二是会孝敬的，至于说水平吗，过得去就行，你想这么会搞关系的人，智商肯定不会太低。另外有关各个方面的人物，关系也要跑一跑，比如人事部门、本部门领导啦，总之，各个方面都帮你出力，你肯定没有问题。记住，既然领导是个人，他就有做人的弱点，只要你找对路子进攻，一定可以成功。

catking

8. 男人扮太监，女人做婊子

许多人想我刚从学校大门走出来，朝气蓬勃，满腹经纶，血气方刚，怎么可以做这种事情呢？其实不是让你真的去做这种事情，而是要在思想上和人格上做好充分的思想准备，你想啊，在国企工作，一把手是最高的决策者，是皇帝，其他领导尚无发表意见举手表决的机会，其他人的命运如职务、职称、出国、房子等等都掌握在一人手里，如果你个男人的话在他们面前你不扮太监能扮什么呢？你不能有个人意志，也没有发表意见的机会，更不可和领导对着干，那是死路一条，唯有扮好太监角色，才有一线生机，要做红旗下的蛋。至于女人吗？她们的角色要扮什么角色的很清楚了，千万不要由此认为领导都是好色之徒，这多少有些冤枉他们，大部分情况下都是点到为止。比如每天帮领导擦擦桌子，沏沏茶，跳舞时主动邀请领导，喝酒时帮领导喝几杯，平时讲话嗲声嗲气的，有时候给领导讲个三极笑话啦，必要时也可走夫人路线。总之，你把领导当成是你的大哥或亲爹一样去爱，保证不吃亏。

catking

9. 要善于见风使舵

在国企工作和从外交工作是一样的，没有永远的朋友，只有永远的利益。现在的人城府极深，一个个道貌岸然的样子，大都是见利忘义的小人，现如今小人比君子更容易得志，所以为了得志，做君子的人也得先做小人，要把有限的精力和财力用在刀刃上，对周围的人要分个三六九等，哪些是第一等重要的，哪些是第二等重要的，哪些不重要的，心里要明白，对于重要人物，心里在讨厌他，你也要表现出非常喜欢的样子，要想做到表里如一需要一定的功夫，没有用的朋友点个头就可以啦，决不要花时间交往，在人际关系中，要学会锦上添花，也要会落井下石。用学好太极拳。

catking

10.不要作骑墙草

以往许许多多的人说一定要作骑墙草，随风两边倒，无忧也无恼。从我的经验看，千万不要如此行，要看准一个方向，下重注，正所谓风水轮流转，市场是起伏前进的，今天和明天的领导说不定就换了个。君不见骑墙草嬴弱瘦小吗，那是墙头根本没什么营养根基，还挨两边劲风吹。再看看，两边墙下的草，无不长得肥沃茂盛，而且只受一边的风吹，另一边的风自有墙帮你挡。领导喜欢你对他表忠诚，如果在他一时受挫时还是忠诚于他，而不是倒向其他，将来他再次当家作主时明显对你更信任有加，再说这也是一种锻炼，人不可能一帆风顺，有曲有伸，不经历风雨怎见彩虹，还有，在领导受挫时，原先站在他这边的可能变方向，可能弃公司而去，这样以后你的相对机会不是更大了。古人云，故天降大任于斯人，必先苦其心志，只有经历过，你才知道忍耐、择时而动。再从实践看，当骑墙草，无论你倒向那一边，都不会受欢迎，仍将你当异数。所以应当旗帜鲜明地拥护你觉得值得拥护的领导，团结在以领导为核心的利益集团周围。

catking

11.坏要与时俱进

纵观中国上下五千年历史，最坏的人是谁，最好的人又是谁，皆不出皇帝左右。皇帝用的是兵家法家治国，百姓用的是儒家修身，兵家法家趋利趋弊，导人晓坏，知之而用之。而儒家只是导人以忍以退以让以谦，教人如何不能做坏，从根本上没有叫人如何对付坏，又岂能不论为被统治阶级。在百姓有些智者能人，明晓个中道理后，学会坏后也就跳离被统治阶级。

爱乐爱乐

我不进国企

catking

在国泰民安的时候，我们还是多为自己腰包着想，咱们买音响的钱从何而来，多数是流尽血汗换来的，流同样的血汗，能多进帐何乐不为。工作为什么，为赚钱，为发财，当官为什么，也是为赚钱发财，归根结底，两者的目的是一样的，那为什么不择易而行。芸芸众生皆为升官为发财，因此你无论做了多少事，都要以坏字当先。你不要自以为这样就是道德败坏、思想堕落，官比你官财比你多的比你更坏的人多的是，即使你是个好人，想有所作为，也要先学坏。

catking

我不赞成为达到目的就损害他人利益，有朋友可能觉得我这么说跟我前面说的前后矛盾，自打嘴巴，其实我并没有教人去做坏，而是教人如何应对坏，从思想上重视从意识上准备。我在文章开始时就提出“害人之坏不可有，防人之坏不可无。要防人之坏，首先你自己要坏，甚至比别人更坏，才能识别别人的坏。”社会在进步，社会利益在不断地调整，别人也不笨，在学习在前进，如果别人掌握比你多且比你坏，你岂不是要落伍了，因此，坏同样要与时俱进。